కంపెనీ సంస్కృతి

దృష్టి:మెటీరియల్ & టెక్నాలజీ లీడ్ ఫ్యూచర్

మిషన్:భ్రమణం మరింత విలువను సృష్టించండి

మా కస్టమర్ల కోసం: అపరిమిత అవకాశాలతో పరిష్కారాలను అందించడం. మరింత విలువను సృష్టిస్తోంది. ఉద్యోగుల కోసం: స్వీయ విలువను సాధించడానికి అపరిమిత సాధ్యమైన అభివృద్ధి వేదికను అందించడం. భాగస్వాముల కోసం: విన్-విన్ వాల్యూ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను రూపొందించడానికి అపరిమిత సహకార అవకాశాలను అందించడం. సమాజం కోసం: ప్రపంచ స్థిరమైన అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించడానికి అపరిమిత శాస్త్రీయ మరియు సాంకేతిక శక్తిని అందించడం

ప్రధాన విలువ:ఫోకస్, క్రియేటివ్, వాల్యూ, విన్-విన్.

పరిశ్రమలో నిపుణుడిగా ఉండటానికి కృషి చేయండి, మెరుగుపరుచుకుంటూ ఉండండి, శ్రేష్ఠతను కొనసాగించండి.

ఒక చైనీస్ సామెత ఇలా ఉంది ”మీరు అలవాటు చేసుకోకపోతే, మీరు వెనుకకు వెళ్తారు. మీరు ఆవిష్కరణలు చేయకపోతే, మీరు అంతరించిపోతారు. అంటే మేము, మోర్టెంగ్, మా వ్యవస్థాపక దూకుడును కొనసాగిస్తాము, తద్వారా మేము మరింత వ్యాపారం కోసం కృషి చేస్తాము మరియు నిరంతర వృద్ధిని పొందవచ్చు.

మేము ఉత్పత్తుల నాణ్యతను ఖచ్చితంగా నియంత్రిస్తాము, కస్టమర్‌ల అవసరాలను తీర్చడానికి మేము మా వంతు కృషి చేస్తాము, మేము కస్టమర్‌ల కోసం శ్రద్ధగా విలువను సృష్టిస్తాము.

క్రెడిట్ ఆధారంగా సమగ్రతతో ప్రారంభించండి. (ప్రారంభంగా నిజాయితీ, పునాదిగా క్రెడిట్.) విజయం-విజయం పరిస్థితిని సాధించడానికి, సృష్టించడానికి మరియు భాగస్వామ్యం చేయడానికి, నిజాయితీగా మరియు బహిరంగంగా ఉండండి.

నిజాయితీ మరియు నమ్మకంతో ప్రారంభించండి, న్యాయంగా మరియు బహిరంగంగా ఉండండి, సృష్టించండి మరియు కలిసి భాగస్వామ్యం చేయండి మరియు విజయం-విజయాన్ని సాధించండి.

విజన్

కంపెనీ సంస్కృతి

కంపెనీ సంస్కృతి (4)

ఉద్యోగుల త్రైమాసిక సమావేశం

కంపెనీ సంస్కృతి (5)
కంపెనీ సంస్కృతి (6)

ప్రతి విభాగం యొక్క ప్రసంగం

ప్రతి విభాగం యొక్క మేనేజర్లు/పర్యవేక్షకులు త్రైమాసిక పని ఫలితాలు మరియు తదుపరి త్రైమాసికానికి సంబంధించిన పని ప్రణాళికను నివేదించారు.

ప్రతి సిబ్బంది సమావేశం గత పని యొక్క సమీక్ష మరియు తదుపరి త్రైమాసికానికి మంచి పునాది వేస్తుంది.

కంపెనీ సంస్కృతి (7)

అవార్డులు --- క్వార్టర్లీ స్టార్ అవార్డు

సమగ్ర మూల్యాంకనం ద్వారా, ప్రతి త్రైమాసికంలోని అద్భుతమైన సహచరులకు "క్వార్టర్లీ స్టార్" అనే బిరుదును మరియు డెలివరీ సెంటర్ వైస్ జనరల్ మేనేజర్,మిస్టర్ పాన్ప్రస్తుతంsగెలిచిన సహోద్యోగులకు అవార్డులు మరియు గ్రూప్ ఫోటో తీయండి.

పుట్టినరోజు పార్టీ

ప్రతి త్రైమాసికంలో, మోర్టెంగ్ పుట్టినరోజును కలిగి ఉన్న ఉద్యోగుల కోసం వెచ్చని పుట్టినరోజు పార్టీని నిర్వహిస్తుంది.

కంపెనీ సంస్కృతి (8)
కంపెనీ సంస్కృతి (2)

టీమ్ బిల్డింగ్

ఉద్యోగుల ఖాళీ-సమయ జీవితాన్ని సుసంపన్నం చేయడానికి, వారి శరీరాకృతిని బలోపేతం చేయడానికి, జట్టుకృషిని మరియు సమన్వయాన్ని మెరుగుపరచడానికి మరియు వినూత్న బృందాన్ని సృష్టించండి. ప్రతి సంవత్సరం, మోర్టెంగ్ కంపెనీ ఒక రోజు ఉద్యోగుల బృందం భవనం మరియు పర్యాటక కార్యకలాపాలను నిర్వహించింది.

కంపెనీ సంస్కృతి (3)

పర్యాటక కార్యకలాపాలు

మూడు రాజ్యాల వాటర్ మార్జిన్ సిటీని సందర్శించడానికి, లూ బుతో మూడు బ్రిటీష్ యుద్ధాలను మెచ్చుకోవడానికి మరియు నవ్వులు మరియు నవ్వుల మధ్య సమయం మరియు ప్రదేశంలో ప్రయాణాన్ని గడిపేందుకు కంపెనీ ఉద్యోగులు సమిష్టిగా వుక్సీకి వచ్చారు. ఈ టీమ్ బిల్డింగ్ మరియు టూరిజం యాక్టివిటీ ద్వారా అందరూ మాత్రమే కాదు. వారి మనస్సులు మరియు శరీరాలను సడలించారు మరియు పని ఒత్తిడిని తగ్గించారు, కానీ అదే సమయంలో, వివిధ విభాగాలలోని కొత్త మరియు పాత ఉద్యోగులు ఈ అవకాశం ద్వారా లోతైన కమ్యూనికేషన్ మరియు అవగాహన కలిగి ఉన్నారు మరియు చాలా నమ్మకం మరియు బలాన్ని సృష్టించారు. భవిష్యత్ పనిలో, స్నేహితులు పనికి మరింత ఉత్సాహాన్ని ఇస్తారని, నిశ్శబ్దంగా సహకరిస్తారని మరియు సంయుక్తంగా ఒక వినూత్న మరియు కార్యనిర్వాహక బృందాన్ని నిర్మిస్తారని నేను నమ్ముతున్నాను.


పోస్ట్ సమయం: ఆగస్ట్-30-2022