కంపెనీ సమావేశం- రెండవ త్రైమాసికం

మోర్టెంగ్-1

మన భాగస్వామ్య భవిష్యత్తు వైపు మనం కలిసి ముందుకు సాగుతున్నప్పుడు, మా విజయాలను ప్రతిబింబించడం మరియు రాబోయే త్రైమాసికం కోసం ప్రణాళిక వేయడం చాలా అవసరం. జూలై 13 సాయంత్రం, మోర్టెంగ్ మా షాంఘై ప్రధాన కార్యాలయాన్ని హెఫీ ప్రొడక్షన్ బేస్‌తో కలుపుతూ 2024 రెండవ త్రైమాసిక ఉద్యోగుల సమావేశాన్ని విజయవంతంగా నిర్వహించారు.

ఈ ముఖ్యమైన సమావేశంలో చైర్మన్ వాంగ్ టియాంజీ, సీనియర్ నాయకత్వం మరియు కంపెనీ ఉద్యోగులందరూ పాల్గొన్నారు.

మోర్టెంగ్-2
మోర్టెంగ్-3

సమావేశానికి ముందు, మేము మా కార్యకలాపాలలో భద్రత యొక్క కీలకమైన ప్రాముఖ్యతను నొక్కిచెబుతూ ఉద్యోగులందరికీ అవసరమైన భద్రతా శిక్షణను అందించడానికి బాహ్య నిపుణులను నిమగ్నం చేసాము. భద్రత మా ప్రధాన ప్రాధాన్యతగా ఉండటం అత్యవసరం. సంస్థ యొక్క అన్ని స్థాయిలు, నిర్వహణ నుండి ఫ్రంట్-లైన్ ఉద్యోగుల వరకు, వారి భద్రతా అవగాహనను మెరుగుపరచాలి, నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉండాలి, ప్రమాదాలను తగ్గించాలి మరియు ఏదైనా చట్టవిరుద్ధ కార్యకలాపాలకు దూరంగా ఉండాలి.

శ్రద్ధ మరియు కృషి ద్వారా అత్యుత్తమ ఫలితాలను సాధించడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము. సమావేశంలో, డిపార్ట్‌మెంటల్ నాయకులు రెండవ త్రైమాసికం నుండి పని విజయాలను పంచుకున్నారు మరియు మూడవ త్రైమాసికానికి సంబంధించిన పనులను వివరించారు, మా వార్షిక లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి బలమైన పునాదిని ఏర్పరుచుకున్నారు.

ఈ సమావేశంలో ఛైర్మన్ వాంగ్ పలు కీలక అంశాలను హైలైట్ చేశారు.

అత్యంత పోటీతత్వ మార్కెట్ నేపథ్యంలో, నిపుణులుగా మన విజయానికి పటిష్టమైన వృత్తిపరమైన జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండటం చాలా కీలకం. మోర్టెంగ్ హోమ్ సభ్యులుగా, మేము మా నైపుణ్యాన్ని పెంపొందించుకోవడానికి మరియు మా పాత్రల యొక్క వృత్తిపరమైన ప్రమాణాలను పెంచుకోవడానికి నిరంతరం ప్రయత్నించాలి. వృద్ధిని ప్రోత్సహించడానికి, జట్టు సమన్వయాన్ని పెంపొందించడానికి మరియు విభాగాల్లో సమయానుకూలంగా మరియు ప్రభావవంతమైన కమ్యూనికేషన్‌ని నిర్ధారించడానికి, తప్పుగా సంభాషించే ప్రమాదాన్ని తగ్గించడానికి మేము కొత్త నియామకాలు మరియు ఇప్పటికే ఉన్న ఉద్యోగుల శిక్షణలో పెట్టుబడి పెట్టాలి. అదనంగా, అవగాహనను పెంపొందించడానికి మరియు సమాచార లీకేజీ మరియు దొంగతనాన్ని నిరోధించడానికి మేము ఉద్యోగులందరికీ కాలానుగుణ సమాచార భద్రతా శిక్షణను అమలు చేస్తాము.

మోర్టెంగ్-4
మోర్టెంగ్-5

మా కార్యాలయ వాతావరణాన్ని మెరుగుపరచడంతో, మోర్టెంగ్ కొత్త రూపాన్ని స్వీకరించింది. ఆన్-సైట్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో సానుకూల కార్యస్థలాన్ని నిర్వహించడం మరియు 5S సూత్రాలను సమర్థించడం ఉద్యోగులందరి బాధ్యత.

PART03 త్రైమాసిక స్టార్·పేటెంట్ అవార్డు

సమావేశం ముగింపులో, కంపెనీ అత్యుత్తమ ఉద్యోగులను ప్రశంసించింది మరియు వారికి క్వార్టర్లీ స్టార్ మరియు పేటెంట్ అవార్డులను ప్రదానం చేసింది. వారు యాజమాన్య స్ఫూర్తిని ముందుకు తీసుకువెళ్లారు, సంస్థ యొక్క అభివృద్ధిని ప్రాతిపదికగా తీసుకున్నారు మరియు ఆర్థిక ప్రయోజనాలను మెరుగుపరచడం లక్ష్యంగా తీసుకున్నారు. వారు తమ తమ స్థానాల్లో శ్రద్ధగా మరియు చురుగ్గా పనిచేశారు, ఇది నేర్చుకోవలసినది. ఈ సమావేశాన్ని విజయవంతంగా నిర్వహించడం 2024 మూడవ త్రైమాసికంలో పని దిశను సూచించడమే కాకుండా, ఉద్యోగులందరి పోరాట స్ఫూర్తిని మరియు అభిరుచిని ప్రేరేపించింది. సమీప భవిష్యత్తులో, ఆచరణాత్మక చర్యలతో మోర్టెంగ్ కోసం కొత్త విజయాలను సృష్టించేందుకు అందరూ కలిసి పని చేయగలరని నేను నమ్ముతున్నాను.

మోర్టెంగ్-5
మోర్టెంగ్-8
మోర్టెంగ్-7

పోస్ట్ సమయం: ఆగస్ట్-12-2024