మోర్టెంగ్లో, స్థిరమైన వ్యాపార వృద్ధిని సాధించడానికి నిరంతర అభివృద్ధి, నైపుణ్యాభివృద్ధి మరియు ఆవిష్కరణల సంస్కృతిని పెంపొందించడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము. ఉద్యోగుల నైపుణ్యాన్ని ఉన్నత స్థాయికి తీసుకెళ్లడానికి మరియు ఆచరణాత్మక సమస్య పరిష్కారం పట్ల వారి అభిరుచిని రగిలించడానికి మేము చేస్తున్న నిరంతర ప్రయత్నాలలో భాగంగా, ఇటీవల డిసెంబర్ మధ్యలో మేము నాణ్యతా మాసోత్సవ కార్యక్రమాన్ని విజయవంతంగా నిర్వహించాము.
నాణ్యతా మాసోత్సవ కార్యక్రమాలు ఉద్యోగులను భాగస్వాములను చేయడానికి, వారి వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి, మరియు వివిధ విభాగాలలో అత్యున్నత ప్రమాణాలను ప్రోత్సహించడానికి రూపొందించబడ్డాయి. ఈ కార్యక్రమంలో మూడు ప్రధాన అంశాలు ఉన్నాయి:
1.ఉద్యోగుల నైపుణ్యాల పోటీ
2.క్వాలిటీ పీకే
3.మెరుగుదల ప్రతిపాదనలు
ఈ కార్యక్రమానికి ఒక ప్రధాన ఆకర్షణ అయిన నైపుణ్యాల పోటీ, సైద్ధాంతిక పరిజ్ఞానాన్ని మరియు ఆచరణాత్మక నైపుణ్యాన్ని రెండింటినీ పరీక్షించింది. కార్యకలాపాలలోని వివిధ రంగాలను కవర్ చేస్తూ, రాత పరీక్షలు మరియు ప్రాక్టికల్ పనులతో కూడిన సమగ్ర మూల్యాంకనం ద్వారా పాల్గొన్నవారు తమ ప్రావీణ్యాన్ని ప్రదర్శించారు. ఈ పోటీలను స్లిప్ రింగ్, బ్రష్ హోల్డర్, ఇంజనీరింగ్ మెషినరీ, పిచ్ వైరింగ్, వెల్డింగ్, కార్బన్ బ్రష్ ప్రాసెసింగ్, ప్రెస్ మెషీన్ డీబగ్గింగ్, కార్బన్ బ్రష్ అసెంబ్లీ, మరియు CNC మెషీనింగ్ వంటి నిర్దిష్ట పని వర్గాలుగా విభజించారు.
మొత్తం ర్యాంకులను నిర్ణయించడానికి సైద్ధాంతిక మరియు ఆచరణాత్మక మదింపులు రెండింటిలోనూ వచ్చిన పనితీరును కలిపివేయడం జరిగింది, దీనివల్ల ప్రతి పాల్గొనేవారి నైపుణ్యాలకు సమగ్రమైన మూల్యాంకనం లభించింది. ఈ చొరవ ఉద్యోగులకు వారి ప్రతిభను ప్రదర్శించడానికి, సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని పటిష్టం చేసుకోవడానికి మరియు వారి పనితనాన్ని మెరుగుపరచుకోవడానికి ఒక అవకాశాన్ని కల్పించింది.
ఇలాంటి కార్యక్రమాలను నిర్వహించడం ద్వారా, మోర్టెంగ్ తన సిబ్బంది సామర్థ్యాలను బలోపేతం చేయడమే కాకుండా, సాధన భావాన్ని పెంపొందించి, నిరంతరం మెరుగుపడటానికి ఉద్యోగులను ప్రేరేపిస్తుంది. అధిక నైపుణ్యం గల సిబ్బందిని అభివృద్ధి చేయడం, కార్యాచరణ శ్రేష్ఠతను సాధించడం, మరియు మా వ్యాపార కార్యకలాపాలలో దీర్ఘకాలిక విజయాన్ని సాధించడం పట్ల మా నిరంతర నిబద్ధతకు ఈ కార్యక్రమం ఒక ప్రతిబింబం.
మోర్టెంగ్లో, మా ఉద్యోగులపై పెట్టుబడి పెట్టడమే సుసంపన్నమైన భవిష్యత్తును నిర్మించడానికి కీలకం అని మేము నమ్ముతాము.
పోస్ట్ సమయం: డిసెంబర్-30-2024
